Semejanzas entre artículo de opinión y entrevista

Y es que como en un artículo de opinión, en una entrevista de semblanza la prioridad es escribir sobre un tema exponiendo sin tapujos tu manera de ver y entender un tema, lo que uno piensa acerca de cualquier tema o personaje. Este formato de entrevista nace con el fin de apartarse un poco lo cotidiano (-preguntas, -respuestas) informativa o noticiosamente, y trabajar bajo libre albedrío para un producto final diferente y más personal.

Si estás frente al entrevistado, la ventaja de las entrevistas de semblanza radica en armar una conversación libre, de opinión, y donde se pueda romper el hielo para que las palabras fluyan con facilidad entre ambos, desarrollando cualquier tema o uno en concreto pero con la confianza de poder tocar cualquier punto durante la entrevista. Mientras que, la informativa o noticiosa, se realizan con un fin: informar y actualizar el contenido a tratar.

Por lo tanto, encontramos semejanzas entre este tipo de entrevista libre y los artículos de opinión, donde en ambos se posee un espacio para dar a conocer juicios de valor con respecto a algo o a alguien, y que no siguen reglas particulares para llevarse a cabo.

Un artículo donde se expone una opinión, al igual que el tipo de entrevista antes mencionada, te da la libertad de expresarte sin la necesidad de utilizar un lenguaje técnico, y tampoco respetando normas como la de las “5 Wh” (En el periodismo, las seis W (también conocido como las cinco W y una H) es un concepto vinculado a la redacción y presentación de noticias, así como a la investigación científica, y a la investigación detectivesca y policial, que se considera básico en la reunión y presentación de información), por ejemplo.

En ambos se permite el uso de sinónimos y coloquialismos que llenen de frescura el texto, sin necesidad de utilizar un lenguaje más complejo.

Dentro del periodismo se incluyen géneros o subgéneros de opinión en el periodismo para dejar a un lado aquellas funciones técnicas y entrar de lleno en el ámbito personal.