Renovar el modelo de contratación de profesores

Desgraciadamente la educación no está dando los mejores resultados en cuanto a profesionales se refiere y aunque la mayor parte de estos procesos deben depender del esfuerzo que realiza la persona durante esos años de estudio, el pensum y la planta de profesores que contratan dichas instituciones deben ser evaluadas constantemente con el propósito de evitar que se queden malos docentes que no les interesa o simplemente están muy exhaustos para compartir su conocimiento con los demás.

Es increíble pero se ven bastantes casos de profesores que no están interesados en el proceso de sus estudiantes y solo acuden a impartir clase como si se tratara de una obligación diaria más, sin realmente estar comprometidos con la misión de crear a profesionales íntegros y correctos.

Y es en parte por esa razón que el proceso de selección de docentes debe ser radicalmente cambiado o por lo menos debe existir otra área o departamento que se encargue de evaluar de manera independiente a cada uno de los profesores que están impartiendo las clases con el fin de solo mantener a los que se dedican a dicha labor de una manera excelente, además es muy recomendable que se realicen jornadas de capacitación en diferentes áreas para que adquieran nuevas modalidades y metodologías para enseñar a su alumnos.

Como parte de ese propósito nació hace ya unos años esta web: www.VotatuProfesor.com, con la intención de ofrece un espacio dónde los alumnos pudieran valorar a su profesor y votar sus conocimientos y técnicas.

De la misma forma deberían crear más eventos que reconozcan a los docentes que han desarrollado su profesión de manera sobresaliente y que merecen por ello un reconocimiento a
sus habilidades como profesor.

Es bueno dejar claro que no siempre el profesor tiene la culpa de no ser bien visto en el salón, pues al igual que en todo en la vida existen estudiantes que también deberían replantear su propósito en la universidad.