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Trabajo en el sector de consultoría en España

Una consultoría (también llamada consultora) es una empresa o entidad que se dedica a ofrecer el servicio profesional de consultoría a otras empresas, grupos de empresas u organizaciones. El servicio de consultoría consiste en el asesoramiento para la resolución de problemas, que puede ser en distintos campos tales como gestión de recursos, finanzas, fiscalidad o tecnología.

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Se trata de un campo profesional que ha experimentado un enorme desarrollo, especialmente en lo referente a la consultoría tecnológica. Las empresas de consultoría tecnológica se encargan de aconsejar a otras empresas sobre cómo usar las tecnologías de la información para conseguir sus objetivos empresariales. Sin embargo, adicionalmente estas empresas también estiman, gestionan, instalan y administran los propios sistemas informáticos de las empresas clientes, en régimen de subcontratación.

El atractivo y fama de este tipo de empresas se basa en que contratan a un alto porcentaje de recién licenciados en carreras técnicas, por lo que resulta una salida profesional viable y rápida para aquellos que acaban de terminar la Universidad y no poseen experiencia laboral.

Pero, ¿Qué significa trabajar en una consultaría?, ¿Cuáles son las condiciones laborales? A continuación te explicamos aquello que debes conocer sobre este tipo de empresas.

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Perfil del trabajador

Las empresas de este sector buscan un perfil concreto de trabajador, que se resume en una persona joven, con ganas de trabajar y alta capacidad para trabajar bajo presión. El ritmo de trabajo en estas empresas es intenso, ya que los horarios son prolongados y existe bastante estrés laboral. Por otro lado, también se suele valorar positivamente el conocimiento de inglés, el pensamiento creativo y la capacidad de resolución de problemas .

Elevada rotación

Debido a la intensidad de ritmo de trabajo, muchos empleados acaban llevándolo mal y prefieren buscar otro trabajo. Esto hace que en la parte baja de la empresa exista una elevada rotación de trabajadores, muchos de los cuales permanecen en la empresa sólo un año o varios meses. Existe un gran número de personas que entran en la consultoría con la intención de ganar experiencia profesional y dar el salto a otros sectores laborales.

Competitividad

La competitividad entre los propios trabajadores en muchas ocasiones es elevada, especialmente entre los que pretenden promocionar dentro de la empresa. El ascender de categoría en las consultorías no suele ser excesivamente complicado, y esto a veces propicia una competencia y adversidad entre los empleados.

Compromiso emocional

Trabajar en este tipo de empresas generalmente requiere un fuerte compromiso emocional, ya que se te valorará en función de tu implicación y de unos objetivos. Esta circunstancia puede afectar al desarrollo de tu vida personal y familiar, por lo que antes de empezar en una consultora tendrás que plantearte si estás dispuesto a pagar el precio.

Modificado por última vez enSábado, 22 Octubre 2016 16:02
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Gente en la conversación

  • Invitado - Luis

    Yo soy uno de los que estudió empresariales y lo poco que he trabajado ha sido en empresas de este sector. Requieren mucho esfuerzo y sobre todo una buena organización pero con paciencia se consigue sobrellevar y acabas incluso disfrutando de tu trabajo.

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  • Invitado - Carlos

    Es interesante pensar que existe la posibilidad real de encontrar un trabajo de forma rápida tras finalizar la carrera de Empresariales, Gestión de negocio o similares.

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